
现在 AI 是越来越强大了,不仅能写文案、做绘画、做设计、写代码,就连 3D 模型都能生成了,属于全能王了都。而 小弟我理解的互联网领域的岗位有销售、设计、运营、产品、开发、、测试、运维、技术支持等岗位(如果还有其他岗位,老哥们帮小弟补充下)。在同等能力和背景下(不能算那些高级的、特殊的、有背景的、就是普通打工人的草台班子,毕竟大部分都是普通人)这些岗位在未来谁最不容易取代啊。小弟我这样理解的,如果有理解错,是我认知低,请求老哥们帮斧正。
我用 AI 输出,是给了我以下排序。从最不易取代到容易取代的排序为:销售>产品>运营>设计>运维>开发>测试>技术支持
我自己也仔细的想了想,其实不能用取代来说,而是应该说不需要那么多了。比如虽然 AI 能大部分测试工作,但总是要有测试的,但是没有像以前那样需要那么多测试了,但是相对来说,AI 对销售岗位冲击比较小,从岗位需求来说,相对减少没那么多。
1 youyouzi 2025 年 12 月 26 日 |
2 kekeyu 2025 年 12 月 26 日 你说的这些都不会被替代,AI 也得需要人来使用 我觉得翻译是最容易被替代的,相对来说 |
3 timespy 2025 年 12 月 26 日 测试应该设计调换位置,运营和销售并列 |
4 wwwcomcn 2025 年 12 月 26 日 跟人打交道的越多越不容易被取代 |
5 liulicaixiao 2025 年 12 月 26 日 背锅的位置,因为领导不接受没人背锅 |
6 leo72638 2025 年 12 月 26 日 via iPhone 老板 |
7 FaustinaD 2025 年 12 月 26 日 用电脑工作的,都是更容易被取代的 用手机打电话的,反而不那么容易被取代 |
8 kamikaze472 2025 年 12 月 26 日 开发 和 技术支持应该换个位置 远离甲方/客户的人, 先被淘汰 |
9 sillydaddy 2025 年 12 月 26 日 从第一性原理分析的话, - 越缺少训练场景的,越难以取代; - 让它试错的成本越高,越难以取代; - 对它的产出给予反馈的成本越高,越难以取代; 销售的话,AI 或 robot 基本没有什么出场磨练的机会。当然,它也可以通过其他场景,来训练揣摩人的心理。 编程的话,功能性的反馈,很容易做到,在沙箱构成运行、反馈的循环就可以。 架构或设计,AI 的品味怎么提高,是个难题,因为你很难低成本的给到它反馈。强化学习很难走通。 从 Google 新出的 AlphaEvolve ,可以窥见端倪: /t/1132730 |
10 renchong 2025 年 12 月 26 日 一台电脑就能完成的工作,最容易也是最开始就会被取代 |
11 AlexBob 2025 年 12 月 26 日 是不是瓦特了,怎么替代,它只是工具,用了这么久还没遇到 100%正确的. 不管干啥都要 review 一遍,只是帮你写,并不能思考,替代啥. 脑子瓦特了,AI 永远替代不了人. 而且复杂的更需要经验,不要信任 AI,不然生成的东西哪错了你都不知道. |
12 const123123 2025 年 12 月 26 日 ai 能帮我去除掉的是大部分繁琐且重复的工作,让我们能有更多时间去思考需要做什么,拒绝低质量内卷,被替代的岗位应该也会衍生出新的岗位,只是我们还没有到那个时间点而已吧,想象不出来 |
13 refsdiary 2025 年 12 月 26 日 当然是老板啊,做老板。不会被替代 |
14 YuukiHibiki 2025 年 12 月 26 日 中小公司产品技术支持(或者 CSM )和运维是一个人的这种情况还是挺难替代的,特别是那些远离互联网有机房的传统行业 |
15 hjw45611 2025 年 12 月 26 日 某些不许联网的工作用不了 AI |
17 loryyang 2025 年 12 月 26 日 几个逻辑: 1. 与人打交道而不是与机器 2. 结果无法被简单的规则衡量(因为这种能力现在比较难被训练) 3. 与现实世界关联(因为具身智能还比较烂) 但其实,最终,绝大部分人将变得毫无意义。所以现在的低生育率,可能,也是注定的 |
18 wu00 2025 年 12 月 26 日 动不动就取代~ 挺好的,从“人人都是产品经理”转型到“人人都是老板” |
20 zjz1993 2025 年 12 月 26 日 问了 AI 这是它的答案:如果按相对安全度排序(同背景能力下): 销售(复杂型) ≈ 产品经理 > 设计(策略/UX ) > 运营(有创意/社区) > 战略分析 > 开发(架构层) > 测试(策略层) > 运维/技术支持(专家层) > 标准数据分析/代码执行岗。 |
21 a2603230 2025 年 12 月 26 日 AI 发展真是太快了,再给他一年,很多行业应该都会被 AI 替代吧 |
22 shen13176101 2025 年 12 月 26 日 传播焦虑。 |
23 jacketma 2025 年 12 月 26 日 很明显的情况,是互联网岗位纯智力活动比重非常大,并且还属于高薪岗位,这两者加成,是 AI 最拿手的活,不干掉码农难道真去干民工? 很多蓝领岗位不是 AI 做不到,是 AI 比劳动工人贵,所以不值得。 而干掉码农这种工作,AI 既轻松,收益又大。 |
24 MapHacker 2025 年 12 月 26 日 保洁。。 |
25 LoNeZ 2025 年 12 月 26 日 未来已至. |
26 freezebreze 2025 年 12 月 26 日 全民计算机水平还没到这么牛的程度 |
27 SuperDaniel313 2025 年 12 月 26 日 越接近“人”,就越接近“服务”; 越接近“机器”,就越接近“技术”; AI 之前,人和机器之间隔着一群拥有技术来操作机器的人; AI 之后,人和机器之间的距离越来越近,中间那些原本的技术人员空间被逐渐压缩,直到人和机器之间的复杂性降低到极致; 套用这个逻辑,可以看看那些岗位和机器打交道,那些和人打交道。同岗位但不同工作内容的话,情况也不一样,但抽象来看,人与人之间形成的服务与被服务的关系很难被 AI 打破。 高级销售、高级产品本质上都是在做离人近的服务工作,比如辅助客户做购买决策,辅助老板做经营决策,这些都是和人在打交道。 测试、开发这些岗位在后面是因为和机器打交道偏多,只要有钱,就有机器,单纯的机器完全可以不间断地去试错,自然就取代的快。 |
28 Clannad0708 2025 年 12 月 26 日 @sillydaddy #9 那你认为还有什么工作是不适合或者未来 AI 不好替代? 或者换个角度想,什么类型的工作+AI 可以加上极大的杠杆和提高生产力 |
29 avrillavigne 2025 年 12 月 26 日 @hjw45611 除了保密单位。 银行类都部署 DeepSeek 千问了 |
30 dongdong12345 2025 年 12 月 26 日 AI 完成 80%,人做的是善后那 20% 什么时候 AI 能完成 100%不需要善后了,那就危险了 |
31 haidaomihuan 2025 年 12 月 26 日 产品、设计、开发都容易被替代,都不是完全替代,只需要原来不到一半的人力就行了 |
32 lozzow 2025 年 12 月 26 日 今天开完会,我想到的是谁能提供"情绪价值"谁就不能被替代 |
33 zx9481 2025 年 12 月 26 日 公务员事业编吧 |
34 BingoW 2025 年 12 月 26 日 想做个少儿 AI 培训的工作,教小朋友用 AI 。 |
36 Alias2023 2025 年 12 月 26 日 灰色地带的 PY 交易 |
37 Gilfoyle26 2025 年 12 月 26 日 |
38 jackOff 2025 年 12 月 26 日 这是大部分古法编程修士的末日,这是大部分新法(AI)编程修士的新时代,加入万仙盟,人人皆有可能 |
39 aleimu 2025 年 12 月 26 日 销售 |
40 PrinceofInj 2025 年 12 月 26 日 需要背锅的不容易被取代,比如运维,财务等等 |
41 qinkkai 2025 年 12 月 26 日 via Android 以程序员为例,AI 时代应该学什么啊,以前学了很多让自己代码写得更好的技能感觉用处不大了 |
42 infyni 2025 年 12 月 26 日 我感觉是程序员和翻译~~~之前还想着要学好英文,现在包括我的同事,都觉得不用再费心思学英文了 |
43 werls 2025 年 12 月 26 日 老板不能替代。 |
44 xunxunhollow 12 天前 @SuperDaniel313 数据分析按理来说距离人很近,为什么却更容易被替代呢 |
45 SuperDaniel313 11 天前 via Android @xunxunhollow 看层次的,做做描述统计的数分,很多都只是在洗数据,干脏活。名为数分,实则 ETL ,然后业务部门想要什么,再出什么指标。懂业务的研发一直是高级人才,数分的逻辑也是一样的。 有 LLM 之后自然语言就能洗,洗完了再直接 LLM 出报告,这部分工作就是单纯和机器打交道。 如果能从数据里挖掘出真正的价值,这部分怎么都不会那么容易被机器取代。 |
46 xunxunhollow 2 天前 @SuperDaniel313 为何感觉 ETL 、数开更容易拿到高薪呢,数分感觉薪水好低机会也卷,难受 |