当勤奋不再是稀缺资源，什么才是支撑一个国家竞争力的核心？

每次变革都会出现大量的机会。

而变革之后的平静，才是真的普通人难有机会。

你想多了，想要改变世界，目前还是要靠人。人类不擅长记忆和搜索知识，但是发现、发明还是要靠人类自己。

标题我感觉就有问题，为什么会觉得勤奋是稀缺资源。。。

先问是不是

勤奋不是资源，人口才是。不要觉得在美国的人不勤奋，有些行业的人很勤奋效率还更高

反思总结的能力，就是你们被教育的那个被认为是虚无毫无用处，叫作哲学的概念

为什么呢，人人都开始反思了，领导还怎么牵引思想

结论是不用担心，未来 100 年你们还是要比谁更勤奋

敢 某国你不是逆差不让我卖货么 大炮开道

负熵才是稀缺资源

将“勤奋”=熬夜 or 内卷 or 反复，作为上升途径的体系，本质上是一种压力驱动的社会体系。
于此对应的是爱好驱动的体系
不同的环境会影响社会群体不同的驱动方式

核心竞争力是塑造合适的环境

看看内部能不能整合好。国家主要还是靠内部凝聚力。

优质人口的数量。领跑的人不需要太多，只要优质人口的数量足够大，同样概率下跑在前沿的人数就会增加。没有领跑的人带路新玩法，勤奋者也是瞎转。

@passive #11
Foxpro ，好怀念啊。我最早学习计算机编程就是 Foxbase -> Foxpro 。

“更别说，打螺丝都可能在未来几年被淘汰”

我在这个问题上的观点都复读了很多次了，这类非标的，需要精密力反馈的工序是很难被取代的，几十年后都可能取代不了。

@forisra #13
体力工作的确不容易取代，反而是坐办公室纯电子的更容易一些。要是没有法律、工会的壁垒，那就更加危险。

@levelworm 这东西其实就好比智驾的 corner case ，自动化取代 80%的工作是容易的但是要取代另外 15%成本就会飙升，最后的 5%基本就卡在技术限制上了。就像 space X 火箭回收的开始是一个土耳其数学家解决了一个数学问题一样。中国制造业对自动化的推动力度还是很大的，反应在产值和用人成本上都有体现，但最厉害也就这样了。

第三产业应对 llm 麻烦就在这里，制造业的需求可以不断增加，但是服务业的需求其实并没有这么容易创造。

即使是存量竞争年代仍旧需要干掉通过旧规则无限制吸血的资本家，仅此而已

将更多资产投入到社会循环里就能解决问题，而不是集中在少数人手中

你是不是对勤奋有什么误解？

你说的勤奋是勤于行动，你 007 送一辈子外卖也不会很富有。

有的勤奋是勤于行动和勤于学而思。
比如做出了 DeepSeek 和宇树科技的那帮人。

好好对待国民就是一个国家最大的核心竞争力

你想多了，ai 的出现，只是粪坑里找金针菇和虾仁。

它无法产生内容，只是做大粪的搬运工。

让没有能力的人，真正的去从事 ai 无法做的体力劳动，并被持续剥削，让有能力的人借助 ai 省时省力。

各种体系都会筛选。然后把资源交给筛选出来的那个人或群体。

筛选出天赋人员推动发展。

美国的优势。移民国家，可以吸引别的国家筛选后的人员。

在天赋面前，“背诵，记忆，比卷，比刻苦”
不值一提

工业化和维持工业化的能力，ai 总要吃电的

能量是守恒的，勤奋在我看来是非常愚蠢的，劳逸结合才是长久之计

所谓“勤劳致富“本来就是剥削阶级忽悠被剥削阶级的口号。只要劳动还是被异化的，勤奋就只会变成内卷。ai 对各种事情都只是催化剂，把本来需要几十年才能抵达的阶段加速到了近在眼前而已。

这个社会从来都不是按劳分配，不是说你勤奋辛苦有苦劳就能拿得多。

他的意思可能表述不清，应该是他能看到的勤奋已经饱和了，你现在应该是跳出能力圈，去看看圈外的世界。不要太封闭，多参加下社群，看看大家都在干什么。这个时候，最时候补课了，参加参加交流会。

姥爷吃饱喝足了还跟你想竞争力？
根本的还是制度。

其实大多数人是搭着便车获得些利益，社会财富就是基于生产力画的大饼，饼大，大家都能分到点碎屑，与个人努力关系不是那么大。
大家可以回想下做过的项目，有多少成功的，盈利的？
AI 的出现，使得这种情况更明显展现出来，大多数人没啥用处。

基本盘。

勤奋怎么可能不稀缺，绝大部分人都是能糊弄则糊弄，很少有勤奋的。

勤奋啥时候都不是什么稀缺资源。清朝以前，全是规则 行为准则 利出一孔决定的，那个时候那些人一年到头都在种地徭役，但是饭从来没吃饱过。再鸦片战争之后，清朝也在搞工业化，各种公司章程以及银行都有，但很多都是官商合营的。之后，开始允许人自由迁移，没有什么安土重迁，跟外国人做生意，庞大的农民工进厂打工，地理书上一句话，庞大的物美价廉的人力资源，各种什么绩效以及监工你不勤奋能行吗，扣你工资就老实了。之后庞大的毕业生，工程师。

2000 年的科举制度，以前是专门筛选当官的。现在大多数目的是筛选来当工人的。

太多了，op 说的很多都有些不合逻辑，不举例了。

谁告诉你勤奋稀缺的 稀缺的是天赋

祥子和文三依然还是司机，只是驱动方式从两条腿变成了四缸发动机。

怎么一到周末就开始键起来了（

看完上面的回复，我姑且歪个楼复读一个热知识： [个体的命运并不一定和国家绑定] 。

更何况题主问的是：“什么才是支撑一个国家竞争力的核心”，主语是“国家”，而非个人。
题主已经认为不是天才的普通人的命运是不被值得讨论的了。

人，没人消费了，任何资源都没意义了

@wskymark 这个肯定不是，别的不说，中国能够维持制造业的核心竞争力就在于高强度的，服从性高的，成本相对来说比较能接受的高质量人邝。你说能源，现在中国光伏产业这么强了，未来光照资源丰富的国家能源就不算大问题了。供应链集中度？这是个原因但本身也是前者的结果。然后服务于这些制造业从业人员，整个用人成本加起来大概十万亿左右的，低端第三产业也不能用人成本太高，10 元时薪也是常态。

国王

资本家 或者是掌握军事资源的人

商人无祖国！！！

未来属于创新。。。科技！

很奇怪的预设，整体逻辑连贯性不强，感觉像心理学上有个概念叫投射，但实际情况不一定就是假设的那样
预设里 楼主个人=国家公民的一部分=国家竞争力的核心；楼主=99%的人=所有人只有勤奋这一条路；人能获取的知识量有限=努力没用=这辈子完了=国家完了

很多人本来就在一条不适合自己的路径上，那条路就算没有 AI ，也未必通向成功或幸福，可是很多人还是骗自己一直走下去
人也不是只有 1%的成功者和 99%的失败者，但已经坚信这种想法，人生可选项就已经关闭了很多

@NewYear 确定吗？当年恐龙是不是这么想的？

一个国家的竞争力不取决于这个国家的人，国家与国家最大的区别并不是人，而是制度，国家因制度而发达，也因制度而无法发达，无法发展，人的作用不关键，或者说 99%的人不关键，关键在于关键的人制定了关键的制度。一个国家没出过富兰克林，没出过华盛顿，这个国家有再多人才都是只是为敌对国家培养的罢了。

首先得有人。人没了，或者被移民夺舍了，啥竞争力都百搭。

勤奋是有思考的行动，而非无思考的行动