中山大學攜手IBM推AI微學分課程 培育即戰力
(中央社記者林巧璉高雄23日電)國立中山大學攜手台灣IBM推出「AI新世代:從應用創新到未來職場力」微學分課程,以企業級AI技術與真實產業情境等,協助學生縮短學用落差,打造畢業即上線的即戰力。
中山大學今天透過新聞稿表示,生成式AI正快速改寫全球職場規則,從履歷篩選到工作流程,企業對「懂AI、會用AI」的人才需求愈來愈明確。為協助學生搶先掌握新世代職場所需關鍵能力,攜手台灣IBM推出AI微學分課程。
校方表示,課堂中也邀請IBM AI技術顧問與人力資源顧問擔任業師,從企業徵才實務出發,說明企業如何在招募流程中導入生成式AI,並以IBM自身的人才招募為例,分享AI如何協助撰寫精準的職缺描述(JD, Job Description)、快速比對履歷與職缺需求,並導入面試問答練習。
中山大學表示,課程一推出即吸引來自六個學院、橫跨大學部到博士班的學生踴躍選修。課後回饋中,不少學生直言這是「含金量最高」、「最能緩解求職焦慮」的通識實戰課,讓原本抽象的AI技術,轉化為與個人職涯高度相關的實用工具。
校方說明,此課程也結合校內跨領域師資共同授課,包括中山大學機械與機電工程學系副教授楊政融開設「機器學習與智慧製造應用」課程、海洋環境及工程學系教授李政賢開設「智慧海洋:AI驅動的海洋數據科學入門」課程,以及國際金融學院助理教授彭聰敏「watsonx.ai在量化金融的應用」,引導學生理解AI在各產業應用。
中山大學教務長歐淑珍說,透過「微學分」的彈性機制,得以快速導入如IBM等國際級企業資源,讓課程不僅教授技術本身,更著重於縮短「學用落差」,協助不同科系學生在短時間內掌握企業級AI的真實應用場景與職場運作邏輯,培育具備科技素養與跨域實作力的人才。
台灣IBM軟體事業群總經理陳孝綸表示,IBM期待透過與中山大學的深度合作,將企業級AI平台watsonx的技術能量帶入校園,培育能善用新科技並具備倫理素養的新世代人才,同時也協助校方將AI應用延伸至校務管理領域。
上課學生分享,課程最有收穫的是理解「AI如何參與招募決策」。IBM業師在課堂中揭露企業人資系統如何透過AI協助履歷審查與關鍵字媒合,修課後可重新調整履歷,精準放入技能關鍵字。
中山大學說明,為鼓勵學生跨域探索與自主學習,推動「微學分課程」制度,教師可依課程規劃需求,在正式課程之外申請開設微學分課程,學生可依自身興趣自由選擇課程累積學分。
如果以學分計算的話,每18小時認證為1學分,並可跨學期累計;學士班最多採計6學分、碩士班2學分,納入畢業學分採計。(編輯:黃名璽)1141223
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