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學生問卡位鴻海祕訣 總監葉芃欣這樣答

記者吳紹瑜/台北報導
▲鴻海教育基金會總監葉芃欣。( 圖/NOWNEWS攝影中心攝)
▲鴻海教育基金會總監葉芃欣。( 圖/NOWNEWS攝影中心攝)

[NOWnews今日新聞] 《NOWNEWS今日新聞》今(9日)舉辦NOWNEWS跨世代《2025AI青年力國際論壇》,邀請美國青年資安領袖Kyla Guru擔任講者,向青年世代解析台灣在AI時代的全球優勢,並分享如何以國際視野與負責任的AI力量推動下一波世界性變革。有女同學在論壇中向鴻海教育基金會總監葉芃欣提問,未來若希望進入鴻海這樣的大型科技公司,應如何準備?葉總監笑稱,這個問題「很有梗」,但也直言科技企業需要的人才種類遠比外界想像更多,不僅限於工程領域,財務、會計、法律、法務等專業都同樣重要,因此鼓勵學生勇於嘗試各種職涯選擇。

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▲美國Z世代網路安全領導者Kyla Guru。(圖/NOWNEWS攝影中心)
▲美國Z世代網路安全領導者Kyla Guru。(圖/NOWNEWS攝影中心)

《NOWNEWS今日新聞跨世代論壇》邁入第六屆,此次《2025AI青年力國際論壇》,於台北漢來大飯店舉行,本次論壇聚焦「AI世代的教育、政策與未來競爭力」,在下午場部分,論壇邀請美國青年資安領袖凱拉擔任國際講者,分享AI與資安交叉議題的全球趨勢,並與鴻海教育基金會總監葉芃欣、藍委葛如鈞、清華大學資工系教授胡敏君、青年代表呂顥天進行對談。

有女同學今下午在座談中向葉芃欣提問,未來若希望進入鴻海這樣的大型科技公司,應如何準備?葉芃欣笑稱這個問題「很有梗」,但也直言科技企業需要的人才種類遠比外界想像更多,不僅限於工程領域,財務、會計、法律、法務等專業都同樣重要,因此鼓勵學生勇於嘗試各種職涯選擇。

葉芃欣進一步指出,鴻海每年都會推出 「董辦實習生」計畫, 學生可申請徵選,親自到中央總部了解各部門的實際運作,有助於建立職涯方向與企業視野。

葉芃欣也分享觀察到的世代變化,她表示現在學生在求學階段有許多海外交流機會,進公司後反而對外派興趣較低,與過去世代積極爭取派外的情況不同,「學生時期的交流體驗,和踏入企業後看到的風景其實很不一樣,但還是鼓勵大家在工作上多學習、多多去Try。」

此外,葉芃欣也在論壇中請教Kyla有關職涯選擇的世代變化,是否有觀察到特別之處? Kyla Guru在論壇上分享,她觀察到 AI 時代的職場正在快速轉變,與 STEM(科學、技術、工程、數學)相關的編碼工作,已逐漸成為企業最先縮減的職位。

Kyla說,「至少在美國,初級軟體工程師現在非常難找到工作。」相較之下,她指出,從事行銷、品牌、傳播領域的同儕,反而擁有更多工作機會。她強調,這反映出人類的創造力與策略思維至今仍無法被模型取代,「這些能力不見得只能在 STEM 科系獲得,許多非理工背景更能培養深度思辨與策略視角。」

Kyla也鼓勵學生與年輕世代,不必過度擔心 AI 是否會奪走工作,而是應該專注於自己真正熱愛的領域。「無論是傳播、政治學或數學,只要做到最好,生活會找到出路。」她說,未來真正重要的能力,是能夠理解、檢視並善用 AI 模型的人類判斷與價值。

最後,Kyla強調,「找到你願意投入心力的事,不要害怕 AI,做你喜歡的事,做得好,你一定能成功。」

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