最低工資調漲能帶動加薪？ 人力銀行：產業差距大並非「全民加薪」

勞動部今（26）日召開最低工資審議委員會，104人力銀行行銷長張寶玲指出，基本工資對於低薪的邊緣勞工和打工族至關重要，理論上，對於多數上班族也具備拉動薪資往上的推力，不過，實際上，受到美國關稅衝擊、以及AI競賽雙面刃的影響，企業營運面臨高度不確定，職場並非全民加薪。

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檢視104人力銀行求職會員資料庫，2025年月薪中位數4萬元，和2024年持平；高薪產業集中於科技業、金融業，高薪職務多為工程職、專案管理、技術服務藍灰領，月薪中位數可達5萬元以上。

通膨持續 關稅逆風！月薪中位數終結連6漲

104人力銀行撈取最近十年求職會員在當年度有更新薪資數據的履歷表，不分產業、不分職務、不分工作年資，最近10年月薪中位數成長29%，且自2018年3.2萬元每年持續上漲至2024年4萬元，2025年則與去年持平。

科技、金融業月薪中位數破5萬 年增幅4-7%

觀察各產業，104人力銀行數據顯示，不分求職會員的職務和年資，2025年高薪產業TOP 3為：電腦及消費性電子製造業、月薪中位數5.3萬元，半導體業5.2萬元、金融業5萬元；低薪產業則有婚紗攝影及美容美髮業3.5萬元，零售業、運動及旅遊休閒服務業、住宿服務業都是3.6萬元。

觀察月薪中位數年增幅，高薪的科技、金融業薪資增幅可達4%~7%，但低薪的民生消費業薪資年增幅僅3%。若看10年變化，電腦及消費性電子製造業10年薪資增幅39%、增加14,800元，零售與住宿服務等民生消費產業薪資增幅則約為20-30%、增加不到萬元。當產業間的薪資差距拉大，若低薪產業無法提升薪酬競爭力，職場工作者可能投入高薪產業共享企業獲利，低薪產業將面臨更嚴峻的缺工議題。