肺阻塞再入院、急性住院率連升3年擬加碼支付重症醫療與新藥
根據健保署近三年慢性阻塞性肺病(COPD)醫療給付改善方案(P4P)資料顯示,照護成效未見提升,出院後二周內再入院率從一一一年五‧八%攀升至一一三年七‧七%,急性住院比例逐年增加,三年內新增近三萬名中重度住院患者。健保署陳亮妤署長表示,健保署一○六年就開始COPD專案,而在與相關醫學會討論後,COPD品質改善專案進行更新,預計明年一月一日上路將會挹注二千五百萬,也會優化胸腔重症相關的醫療支付點數,協助各級醫療院所提升病人照護。針對新藥給付,未來會成立CHPTA擴增醫療科技評估量能,提高各個支付的成本效益。
台大公衛團隊研究更指出,COPD一年實際死亡數約一‧七萬人,為官方統計數的四‧五倍,疾病負擔(DALY)與「國病」肺癌相當,顯示COPD真實負擔長期被低估,醫療資源的支持亟需補齊。
立委劉建國表示,COPD中重症人數和中重度出院十四日反覆住院的數據逐年增加,COPD 除了與吸菸高度相關之外,長期暴露在空氣污染環境中,也被視為重要的風險因子之一。政府COPD 疾病防治架構,應啟動跨部會的國家行動方案,也應同步提升COPD的治療覆蓋率,確保用藥可近性,並逐步接軌國際指引,不要再忽略COPD對民眾健康所造成的長期危害與威脅。
立委王正旭表示,COPD P4P必須落實成效管理,包括建立明確追蹤與住院指標、提高收案量並確保追蹤不中斷,治療端接軌國際臨床指引,才能實際改善重度住院與急性惡化。
台灣胸腔暨重症加護醫學會理事長暨臺北榮總胸腔部主任陳育民指出,急性惡化住院的COPD患者一年死亡風險高、病程一旦開始惡化反覆住院的時間間隔會縮短,病人一旦過去以吸入劑為主的傳統治療已有近半數患者無法得到穩定控制。今年國際治療指引GOLD已正式將新型生物製劑納入治療指引,運用新型生物製劑對中重度患者治療,可以有效降低中重度急性惡化,改善肺功能和病人生活品質,台灣亦同步更新臨床指引,呼籲健保加速接軌,今年胸重在LDCT檢查時也會同步檢查肺氣腫等肺功能。
國健署林莉茹副署長強調,COPD九成是吸菸或暴露在二手菸環境所造成,國健署提供多元戒菸服務,全國有三千家合約醫療機構,方便民眾就近接收戒菸相關服務,或撥打免費戒菸諮詢專線0800-636363諮詢。
其他人也在看

全球每10秒1死!台灣COPD實際死亡數是官方4.5倍
慢性阻塞性肺病(COPD)長期位居十大死因之列,全球每10秒鐘就有一個人死於COPD。台大公衛團隊研究指出,慢性阻塞性肺病(COPD)一年實際死亡數約1萬7000人,為官方統計數的4.5倍,疾病負擔與肺癌相當。健保署署長陳亮妤宣布,將更新COPD品質改善專案,預計明年1月1日上路,挹注2500萬元並優化胸腔重症相關的醫療支付點數。
中天新聞網 ・ 15 小時前 ・ 發起對話
小英運籌讀書會3/數度談內政定調綠色執政路線 內操盤手直曝小英起心動念關鍵
本刊掌握,卸任逾一年半的前總統蔡英文,已在健保署內的卸任辦公室低調運作「準智庫級」公共政策讀書會數月,儘管讀書會的運作並未對外公開,但自十月起,蔡英文已多次透過臉書分享想想論壇文章,並發表對國內政策的看法,每次發文都引起綠營內部私下熱議。
鏡週刊Mirror Media ・ 1 天前 ・ 2
慢性阻塞性肺病治療升級 健保新藥「給付機制」露曙光
慢性阻塞性肺病(COPD)長期位居國人十大死因之列,醫界呼籲政府加快治療升級腳步。年輕病友協會今(15)日召開「肺喘不過氣,政府要出力」記者會,台灣胸腔暨重症加護醫學會理事長陳育民直指,國際治療指引已將生物製劑納入COPD治療選項,呼籲健保加速接軌;健保署長陳亮妤則回應,COPD品質改善專案將於明年
自由時報 ・ 1 天前 ・ 發起對話
游錫堃新書發表會 歷任立法院長同台 (圖)
前立法院長游錫堃(左2)編著「台灣民主路-書法集」,16日在立法院舉行新書發表會,立法院長韓國瑜(左1)與前立法院長王金平(右2)、蘇嘉全(右1)等人到場支持,在台前握手寒暄。
中央社 ・ 20 小時前 ・ 發起對話
尹錫悅遭起訴內亂罪!謀劃逾1年 戒嚴只為肅清異己
去年12月3日,南韓前總統尹錫悅發動緊急戒嚴。經過半年的調查,內亂案特檢組15日公布結果,原來尹錫悅早在2023年就開始策劃,實施戒嚴目的就是要清除反對聲浪、集大權於一身,連當時的同魁韓東勳,都成為尹錫悅試圖「解決」的對象。特檢組已提起公訴,若尹錫悅內亂罪成立,最高可判處無期徒刑或死刑。另外,檢方還追加起訴前防長和前行政安全部長,前情報司令官盧相元則已被一審宣判2年有期徒刑。至於尹錫悅妻子金建希,檢方表示並未涉案,對戒嚴一事並不知情。
TVBS新聞網 ・ 13 小時前 ・ 1


民團憂財劃法傷弱勢 賴總統支持卓榮泰不副署
(中央社記者曾以寧台北16日電)總統賴清德今天出席社福總盟餐會再提支持行政院長卓榮泰不副署財政收支劃分法。社福總盟也憂心,修財劃法後部分縣市加碼普發,缺乏財政紀律,會傷害最需要協助的弱勢。
中央社 ・ 12 小時前 ・ 2
瘦瘦針亂象多!民眾組團一起打拼便宜 劑量過重導致狂吐
台灣肥胖醫學會最新公布「台灣成人肥胖臨床實務指引」,大幅放寬用藥標準。過往建議BMI大於30,應直接使用瘦瘦針,BMI介27至30,應合併一項肥胖相關合併症,如三高或心血管疾病等共病,且經3個月飲食、運動控制失敗後,才能用藥物。最新指引為BMI大於27,且有合併症時,就可直接使用瘦瘦針,而BMI介於24至27間、腰圍超標、又有併發症的微胖族、泡芙人,應先要求改善生活型態,若3至6個月未達減重目標,即可用藥。
中天新聞網 ・ 1 天前 ・ 發起對話

爆食安! 台中連鎖店"捲餅包小強" 業者致歉:全額退款
中部中心 /中部綜合報導台中有民眾到連鎖水餃店用餐,其中點了捲餅食用,但卻發現捲餅內有一隻小蟑螂,嚇得當場沒了食慾,也跟店家反應。店家表示,可能是砧板沒有做好清潔,當場退款給消費者。食安處表示,將派員前往稽查,若查獲違規要求限期改善,複查未改善,最高可罰2億元。
民視 ・ 15 小時前 ・ 發起對話
韓國情慾網紅辣曬「天然H級巨乳」 神秘凸點與駱駝蹄掀暴動
(娛樂中心/綜合報導)南韓近年掀起一波「天然系性感網紅」風潮,IG上爆紅的話題人物「Yonsi(연시)」便是其 […]
引新聞 ・ 15 小時前 ・ 發起對話
高市府衛生局稽查現場調製飲品咖啡因含量標示 36家手搖飲超商速食店皆合規
為保障民眾飲用市售現場調製飲料咖啡不過量及正確標示,高市府衛生局近期啟動專案稽查,針對轄內連鎖手搖飲、超商及速食店等販售含咖啡因飲品業者,進行咖啡因標示查核,總計稽查三十六家,咖啡因相關標示皆符合規定。衛生局提醒,咖啡、茶飲等皆含咖啡因,攝取過量會導致交感神經亢奮,引發心悸、血壓上升等症狀,民眾應依照衛福部每日建議最高攝取量聰明選擇、適量飲用。(見圖)衛生局今(十六)日表示,咖啡、茶及各式能量飲料已成為民眾日常生活中不可或缺的一部分,但其主要成分咖啡因具有雙面效果,攝取量過多或對咖啡因敏感者須特別注意,也因此這次現場稽查針對現場調製業者,查其店內飲品咖啡因含量是否依「紅黃綠」標示區分高低,為避免民眾攝取過量咖啡因,抽查結果都符合規定。針對咖啡因對人體的雙面效果,衛生局指出 ...
台灣新生報 ・ 16 小時前 ・ 發起對話中職》和樂天年度口號只差1字 台鋼領隊劉東洋用「鷹猿際會」詮釋神巧合
樂天桃猿昨公布新球季年度口號「做伙」時,最吃驚的當屬台鋼雄鷹行銷團隊,因為跟他們早已規畫好的文案「做伙拚」只差1個字,連公布時間都只相差1天。台鋼領隊劉東洋今受訪時坦言,球團內部確實出現需不需要緊急修改的聲音,但他認為這是中心思想不能輕易更動,隨後轉念一想,「我覺得或許是這個休賽季,黃子鵬、劉時豪加
自由時報 ・ 16 小時前 ・ 2
有詐!白髮哥徘徊醫院手術室外 推銷不明藥物|#鏡新聞
台中有民眾最近陪同家人到醫院就醫,在手術室外遇到一名陌生男子推銷復健藥物,他還自稱是跟醫師合作的復健科,有能幫助術後癒合良好的藥物,有不知情的民眾花了五千元購買,事後才知道是碰上詐騙。
鏡新聞 ・ 10 小時前 ・ 發起對話
獨/引狼入室! 控保全偷拿鑰匙 5度闖屋竊現金偷黃金
桃園大溪一名社區保全被指控,偷拿住戶鑰匙,五度闖入民宅行竊!監視器畫面清楚拍下保全翻找抽屜、酒櫃竊取財物的過程,受害住戶痛心地表示,原本信任的關係竟然變成「引狼入室」。保全共竊走現金31萬元及價值32萬5千元的金飾,更氣人的是,他曾向住戶借錢,實際上卻是把原本就屬於住戶的錢,又再拿給住戶。這起事件不僅造成財物損失,更徹底摧毀了彼此的信任!
TVBS新聞網 ・ 13 小時前 ・ 發起對話
看到你心裡發毛?小狗「全程緊盯」飼主真相曝光令人哭笑不得
火報記者 洪瑜蓉 / 綜合報導 近日國外發生一起有趣的寵物故事,一隻狗狗為了催促主人帶牠散步,竟選擇不同於常見 …
火報 ・ 1 天前 ・ 發起對話
温昇豪想要整形 直接被李進良一口拒絕
温昇豪主演兼製作的醫療影集《整形過後》13日開播即開出亮眼成績,16日他與醫療顧問李進良醫師一同現身媒體茶敘,分享首播後的回饋與幕後秘辛。李進良直言,首集播出後女性觀眾反應熱烈,「應該是打中了很多人對美的心理需求」,他特別點名艾怡良在劇中以隆乳找回自信的情感層次,「那種自信感演得很生動」。至於温昇豪一幕盯著手術成果、只用一聲「哇!」表現醫師成就感的細節,也被他大讚「非常精彩」。
裴璐|Yahoo名人娛樂特派記者 ・ 15 小時前 ・ 發起對話
高餐大啟動旅館菁英實習3.0 接軌國際職涯培育新世代人才
因應後疫情時代旅館產業面臨的人力短缺與世代交替挑戰,國立高雄餐旅大學於12月16日舉辦「旅館菁英實習計畫3.0」聯合面試,吸引多家國內外指標性旅館品牌進駐校園參與選才。此次實習起薪最高上看新台幣35,000元,顯示旅館業透過制度與薪資調整,積極強化人才培育與留任機制。
品觀點 ・ 15 小時前 ・ 1