藍委籲「停砍公教年金修法啟動! 爭公道! 要尊嚴」

國民立院團將「停砍公教年金」列為本會期優先法案，並在20日的立法院司法及法制、教育及文化委員會聯席會議，併案審查國民立法院團及國民立委相關修正草案。國民團今(22)上午召開記者會，特別強調本次修法是停砍年金所得替代率，而非恢復2017年改革前的標準。國民團強調，本次提出年金改革有三大目標：一、阻止文官崩潰。二、爭取公平對待。三、保障公教生活。國民團嚴正表示，唯有停砍年金，才是真正的改革。停砍年金，不是要走回頭路，而是要「找回信任」，現在保障公教老年尊嚴，就是保障年輕人的未來。

書記長羅智強表示，國民團提出停砍年金有三大目標：一、阻止文官崩潰。二、爭取公平對待。三、保障公教生活。羅智強指出，在馬政府時期，報考公職人數，最高曾達52萬人，現在掉到16萬人，暴跌達七成。公教是國家不斷前進的核心引擎，縱使是民進執政，難道不是公教幫政府撐起半邊天嗎？過去的十大建設、科學園區設立，都是優秀的政務官和文官攜手打造今天台灣堅實的基礎；曾幾何時，年輕人不願意報考公職。

羅智強說，政府吸引不到最好人才，國家是要如何交出卓越的建設？當前最急迫的改革，是要阻止文官崩潰，老師嚴重缺員。找不到優秀的人才當老師，又如何能培養有競爭力的下一代？羅智強指出，民進擺明欺負公教，柿子挑軟的吃，勞保從109年開始撥補，從一般預算到特別預算，累計撥補超過3千億元，高喊「撥補就是改革」。但遇到停砍公教年金，民進政府不願撥補2780億元。羅智強表示，國民團支持對勞保撥補，支持不能勞保破產，更支持政府有最終支付責任；銓敘部也支持公教退撫基金由政府撥補，也絕不會破產。那麼，民進在騙什麼？

羅智強特別強調，國民團提出修法，是停砍而非恢復，現在退休公教所得替代率在不斷砍殺之下只剩七成，公教退休人員僅卑微要求政府停砍。公教年金有沒有砍過頭？從近年報考公務員人數就是最直接的明證，民進執政之下，公務員儼然成為最低階的行業。

羅智強表示，唯有停砍年金才是真正的改革。羅智強也不解，軍公教到底是跟民進有什麼血海深仇？一而在再而三針對國家棟樑、支柱？羅智強請賴清德、民進收手吧，不要再欺負軍公教警消了。

首席副書記長林沛祥表示，國民團要求民進政府，立即停止公教年金逐年續砍，並立即啟動修法，建立「退休金隨物價指數(CPI)調整」的常態機制。主計總處的數據很豐滿，但人民感受很骨感。事實是，人民的荷包確實變薄了。對於依靠退休金生活的公教人員而言，一波波兇猛的通貨膨脹，讓他們遭受「二次剝奪」。

林沛祥指出，2017年民進政府推動年金改革，當時的理由是「基金永續」，要求公教人員「共體時艱」，接受所得替代率下調；當年的「砍」，是明刀明槍的「制度性削減」，而現在的「漲」，是溫水煮青蛙的「實質性削減」。當年計算基礎，早已被現在的物價水平徹底打破，退休金的數字沒有變少，但能買到的東西變少了。林沛祥認為，這不只是錢的問題，而是尊嚴，更是信任問題。

林沛祥質疑，如果政府可以因財政困難而修改承諾，又可以因物價上漲而對承諾的縮水視若無睹，這要讓現在年輕的公教人員，相信在未來20、30年退休後，政府的承諾依然算數？林沛祥說，「今天的退休公教，就是明日在職公教的鏡子。」當信任基礎被掏空，這是對所有世代、對國家體制最嚴重的傷害。

林沛祥呼籲民進政府，不要再用「世代」撕裂社會，要以「誠信」面對人民，停砍年金，不是要走回頭路，而是要「找回信任」，現在保障公教老年尊嚴，就是保障年輕人的未來信心。

藍委牛煦庭表示，2017年民進政府以年金改革為名，對公教行鬥爭之實，鼓動社會情緒，挑動世代對立，而非坐下來理性討論，把廣大奉公守法、為國付出辛勞的軍公教，推上批鬥舞台。不僅退休金被砍，人格更是慘遭踐踏和羞辱，這是台灣民主歷程上，一道刻骨銘心的傷痕。8年過去，事實證明年金改革，沒有帶給社會更好的環境，只讓社會更加撕裂，讓信賴被破壞，奉獻被羞辱，連帶影響公教人力增補。

牛煦庭指出，反觀民進政府處理勞保年金問題，卻可以用預算撥補的方式支撐財務，並大聲宣稱「撥補也是改革」。牛煦庭要問，如果撥補也是改革，為什麼標準不能一樣？為什要選擇殘酷對立式處理公教年金？這是雙重標準、政治算計、社會鬥爭。牛煦庭強調，這次國民團提出年金改革，並不要回到最早的退休待遇，而是一種相對溫和、理性的方式，提出一個居中妥協方案。

牛煦庭表示，國民團改革草案，實務上容易執行，能讓社會找到和解道路，停止對退休公教的凌遲。更重要的是，當年修法有明文規定要定期檢討退撫制度，8年過去，此刻是該檢討退撫制度的時候，理性檢討和適度修正，停砍年金不是討價還價，是討回被奪走的信賴保護。牛煦庭呼籲民進政府，不要再用鬥爭式政策語言，正視軍公教的困境和尊嚴。

藍委林德福表示，當年民進宣稱要進行「軍公教勞」年金改革，結果是針對軍公教，卻不敢對財務岌岌可危的勞保基金下手。林德福提到，過去每年至少有35萬人報考公教國考，今年僅剩下16萬人，看到政府大砍公教退休年金，無視法律不溯及既往原則，讓許多有心投入公職的年輕人怯步。林德福指出，民進政府的公教年金改革政策，對公教極不公平，讓公教退休後毫無保障，國民團提出停砍公教退休年金，就是要讓公教未來退休生活有保障。

藍委翁曉玲表示，7年前的蔡政府，強行實施霸凌剝削軍公教退休法案，近幾年物價飛漲，讓公教退休人員的生活苦不堪言，也讓現職公教人員看到此景，亦是敢怒不敢言，失去工作熱誠，對政府這個雇主失去信心，也不知道政府何時要再大砍年金。越來越多優秀人才不願投入公職，公務員和教師公職考試人數暴跌，政府機關缺額嚴重，學校找不到老師，人力流失的問題更加嚴重，民進政府的公教退撫政策，把政府人力推向懸崖。

翁曉玲指出，民進公教退撫制度的改革，是個失敗的改革工程，國民無法看著改革失速列車，繼續往錯誤方向奔馳，讓所有公僕跟著陪葬。因此，國民團很負責提出「公教退休金逐年扣減」的停損法案，不讓錯誤持續擴大。翁曉玲強調，本次修法沒有所謂18%問題，也沒有要將退休金所得替代率，回復到7年前改革水準，是要讓往後的4年，不再繼續遞減。

翁曉玲再次強調，公教不是次等勞工，政府是公教的雇主，必須對他們的退休金制度，承擔最後支付的保證責任。民進政府宣稱公教退撫基金出現缺口，但這非公教所造成，而是民進政府一開始就不足額提撥退輔基金財務漏洞，正本清源的做法，是政府預算提撥足額預算到退撫基金；改革必須進行，讓現有公教重拾對政府的信賴。