連父母都找臨演！假富家女偽造存款租賓士騙婚被告還嗆絕不退聘金

林佳鋒

2025年11月20日週四下午3:18

申明以為自己娶到富家女，沒想到對方的陪嫁都是假的，連婚紗照中的岳父母都是找臨演。翻攝微博

中國湖北近日發生一起離奇的騙婚案，26歲的被害人申明（化名）以為自己娶到31歲的尹霞（化名）是富家女，付了聘金人民幣14.8萬元（約台幣65萬元），對方的陪嫁為人民幣46萬元（約台幣202萬元）的存款單、100克金條及一輛賓士車，殊不知這一切都是精心策劃的騙局，陪嫁的財物都是假的，賓士車也是租來的，就連婚紗照中尹霞的「父母」都是找臨演。

綜合陸媒報導，申明2022年和尹霞透過短視頻平台相識，再發展為戀愛關係。交往過程中，尹霞誆稱懷孕、父親高官、家境富裕等理由博取信任，多次向申明索討金錢。申明對尹霞背景所知有限，且1至2個月才見面一次，完全不知道女友早在2015年就結婚並育有一女。

去年5月，兩人在申明老家隨州完婚，婚後尹霞卻帶著聘金回到青島，作為陪嫁的存款單、金條全是假的，就連賓士車也是租的，申明不甘被騙，一狀告上法院。尹霞被控重婚與詐騙，本月17日全案在隨州市曾都區法院一審開庭。

開庭時，尹霞態度強硬，表示不會退還贓款，也不需要申明的諒解，囂張的態度讓受害人「氣笑了」。目前當地法官仍未作出判決。

其他人也在看

10年婚姻直到做財產申報才驚覺，老婆幾乎沒存款！5招達成理財共識，退休才有保障

一個家庭最重要的支出往往是房貸、車貸、保險費、水電瓦斯費、家用和理財的規劃等支出，這些費用或投資要先在所得中扣除，其他像是追求生活中小確幸等的娛樂休閒支出，要在必要費用之外才做分配與規畫。最好的做法就是明確記帳，才可以清楚知道家裡的錢都花在哪裡了。

幸福熟齡・ 1 天前

認長榮「勤惰管理」過度　勞動部：10天內病假不得影響考績

即時中心／林韋慈報導長榮航空孫姓空服員抱病上班後不幸過世，引發外界對航空業勞動權益的關注。勞動部今（20）日表示，長榮航空過度運用勤惰管理制度，讓生病的空服員不敢請病假，這種高壓文化威脅員工健康權利。勞動部將修訂相關規範，明年起勞工一年內請病假不超過10天，不得因此遭受不利對待。勞動部今下午召開記者會，次長李健鴻、職安署長林毓堂及司長黃琦雅出席，公布調查結果並說明強化病假權的新措施。調查指出，長榮航空將組員排班與病假制度緊密結合，只要請假，未來三個月航班申請即可能受影響；若三個月內合計病假超過三天，公司甚至會自行安排班表。這種高度壓力文化，是孫姓空服員不敢請病假的原因。她曾因車禍請過病假，感到後續航班飛行非常疲累，這次抱病飛至米蘭，下班機後即使入院，也先申請家庭照顧假，直到母親勸說，才依實際病情改為病假。其他組員也指出，公司制度造成請假者班表混亂，飛行津貼可能減少，上下班時間不確定。孫員返程時病情惡化，雖有乘客關切，但長榮航空未安排專業醫療，甚至告知需自費救護車。她披著毛毯下機時，事務長問「妳要披著毛巾下去嗎？」迫使她不得不取下毛毯，而她原本希望室友協助拿行李就醫，也遭公司拒絕。勞動部已要求長榮航空展開內部調查，桃園市政府將依法處理，交通部民航局也會負責後續處置。調查還指出，部分空服員因不願影響考核或班表，甚至在所謂旺旺日（重大節日如春節）請病假，會被以三倍計算的不利影響，形成恐懼文化，迫使員工抱病上班。勞動部指出，這種做法明顯不當，恐危及員工健康，幾乎沒有員工敢請病假。其他組員也反映，公司規定讓請假者班表混亂、津貼減少、上下班時間不明確，只要請了假，有可能下次上班飛去哪都不知情，事務長也因此未能在此事件上協助空服員請病假，或是當下立即反映解除當天職務讓孫姓空服員休息。勞動部強調，《勞工請假規則》修正後，明年1月1日上路，保障勞工病假權益：10天內病假不得影響考績、升遷、全勤獎金或排班權；超過10天，雇主需舉證證明不利處分合理。勞動部也呼籲雇主應以勞工的工作能力、工作態度與實際績效，來做綜合考量，不得以病假天數作為唯一的考量。原文出處：快新聞／認長榮「勤惰管理」過度　勞動部：10天內病假不得影響考績更多民視新聞報導力挺日本水產！賴清德午餐吃「鹿兒島鰤魚、北海道帆立貝」政院版《財劃法》若遭杯葛？卓揆拜託民進團「據理力爭」黃明志捲謝侑芯命案突「公開求職」　雪碧狠酸：你還有條命啊

民視影音・ 3 小時前