郭昱晴質疑赴中安全與滲透風險 中研院：涉密人員3年內赴陸須報移民署

CNEWS匯流新聞網記者潘永鴻／台北報導

立法院教文委員會今（13）日邀請中央研究院院長廖俊智赴會進行業務報告並備質詢。民進立委郭昱晴指出，北京近期舉辦「全球視野下的中國抗戰」研討會，台灣參與者中有一名中研院退休研究員。她強調，兩岸關係敏感，加上統戰與滲透手法日益精細，若學術交流缺乏防護機制，可能成為國安風險破口。

郭昱晴詢問，中研院是否針對學者赴中有事前申報與風險評估制度？申報範圍是否包含自費交流？院內是否有國安顧問團及相關評估指標？並詢問中研院是否與資安、國安單位保持聯繫。

對此，中研院人事室主任廖康如回應，涉密人員赴陸須依規定報內政部移民署，包含關鍵技術計畫人員及涉密離職三年內之政務人員。他表示，中研院內已建立完整資安控管機制，所有赴陸行程均須申報，目前院內無任何列管人員提出赴陸申請。

對於敏感領域研究合作的審查標準，包括 AI、半導體、資安與軍民融合等領域，廖康如說明，國科會針對國家核心關鍵技術計畫皆有嚴格控管，並與移民署共同審查；只要涉及機密人員，赴陸均須按規定申報並受管控。他強調，中研院所有赴陸行程都需填報資安表單，院方會嚴格把關。

郭昱晴提醒，陸委會今年5月曾警示，中國常以「科研競賽、學術論壇、企業實習」等名義吸引台灣青年與學者赴中，部分活動可能涉及軍民融合與政治目的，呼籲中研院務必強化管控機制。

在談及中研院人才留任政策時，郭昱晴指出，中研院推出「人才雙箭」計畫，其中第二箭允許表現優異的研究員延聘到70歲，確保中高階研究人才穩定，但也須注意避免壓縮年輕學者研究與升遷機會，造成世代斷層。她詢問中研院是否已有成效評估與後續目標。

廖俊智回應，中研院並非「一個蘿蔔一個坑」，延聘制度不會壓縮年輕研究者升遷與資源。他說，此制度設計是鼓勵資深研究者提前規劃，帶動整體研究環境長期發展氛圍，「讓學者在50歲後就能開始規劃60歲的二次長聘。」目前制度剛啟動，已有不少學者表達興趣。

照片來源：郭昱晴辦公室

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