人事總處：對公保撥補勝勞保 遺憾公教年金停砍

（中央社記者賴于榛台北12日電）立法院會今天三讀停砍公立學校教職員年金以及公務人員年金。行政院人事總處說，政府對退休公教人員權益照顧不遺餘力，對每一參加公保人撥補約新台幣100萬元，幾乎是對每一參加勞保人撥補約4萬9000元的20倍，對今天的三讀條文深感遺憾，將尋求合法合憲手段。

立法院會今天三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」部分條文，停砍公務人員年金以及公立學校教職員年金。

人事總處表示，「公務人員退休資遣撫卹法」及「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第37條、第38條及第67條條文修正案，有關停止調降退休所得替代率、退休所得直接依消費者物價指數累積正成長幅度調整等規定，未依法具體指明彌補資金之來源，不但大幅增加政府財政負擔，更衝擊退撫基金財務。

人事總處說明，未來若要避免基金提前破產，不論是提高現職人員提撥費率，使現職人員承擔更多退休金成本，或是轉嫁由全民稅收負擔，都將破壞退休撫卹制度的公平性，違反平等原則及世代正義，影響所有現職、退休公教人員及全體國民權益。

對於退休公教人員權益照顧部分，人事總處表示，政府向來不遺餘力，以公教保險為例，政府對公教保險重整前的負債，從民國88年開始就由政府分年撥補全額負擔，迄今累計達5141億元，後續也將完成720億元撥補。

人事總處表示，相比政府對勞保年金的撥補是自109年才開始，累計至明年為5170億元，不過參加勞保人數約1048萬人，參加公保人數則為58萬人，換算下來，政府對每一參加公保人撥補約100萬元，幾乎是對每一參加勞保人撥補約4萬9000元的20倍。

職業退休金部分，人事總處表示，勞退基金因採個人帳戶制，政府完全沒有撥補，相對地，政府針對退撫基金已經挹注和撥補3102億元，維繫退撫制度穩定前行，確保退休及現職人員都可免於承擔基金提前用罄的風險。

人事總處強調，年金改革經過多年努力，將原本預計分別於120年、119年用完的公、教退撫基金變成可維持一個世代不用罄，並促進退撫基金財務永續，但立法院在社會沒有共識下修法，除影響退撫制度公平性外，更將造成由全體納稅國民共同承擔的結果，人事總處對此修法結果深感遺憾，將以合法合憲手段，使退撫制度合乎平等原則及世代正義。（編輯：楊蘭軒）1141212