助65歲退休主管重返職場 中市府鼓勵高齡就業開啟第三人生

長年任職於金屬零件製造廠主管的陳男，退休後仍渴望重返職場，期盼為生活尋找新重心，考量年紀與體力，他希望找到一份節奏較為緩和的工作，在台中市豐原就業服務站協助下，順利進入谷關「明治大旅社」，不僅開啟第二職涯，更獲得6萬元的55Plus就業獎勵。65歲的他，以實際行動證明，退休代表第三人生正要開始。

陳男表示，現在的工作環境空氣新鮮，節奏穩定，對退休人士來說非常合適。每天不僅能活動筋骨，也能發揮價值，讓退休生活更充實，還能領取就業獎勵金，真的很滿意！他分享。憑藉多年管理經驗，很快將清潔作業流程系統化、效率化，並在與顧客互動中展現細心與熱忱，逐步在新職場中得心應手，深獲雇主與同仁肯定。

台中市府勞工局指出，「明治大旅社」展現出對高齡勞工的支持，不僅透過「55Plus職場支持輔導」導入彈性工時制度，也安排同仁耐心指導，協助熟悉各項工作內容。雇主也表示，為公司注入新能量，高齡員工表現與敬業精神，值得讚賞。

勞工局長林淑媛指出，市長盧秀燕非常重視中高齡市民的就業，今年已整合多元資源，推出「樂齡就業五告讚Plus－五力全開」方案，涵蓋企業輔導、職涯諮詢、職業探索營、定點徵才活動及55Plus就業獎勵金等共18項措施，從勞工與企業雙向並進，協助中高齡者順利再就業，也鼓勵企業建置友善環境，緩解人力不足問題。

台中市就業服務處補充，凡年滿55歲或依法退休的45歲以上民眾，只要透過台中市就業服務據點開立介紹卡並推介就業，即可申請最高6萬元55Plus就業獎勵；雇主若進用中高齡勞工，並提供彈性工時、關懷輔導及專屬教育訓練等友善措施，可依僱用人數申請每人每月3,000元的職場支持輔導費，最長12個月，每家企業年最高補助30萬元。

相關獎勵皆須透過就業服務站開立推介卡並於同一事業單位連續受僱滿一定期間後方可請領。更多資訊可至台中市就業服務處網站（https://gov.tw/vP2)查詢，或洽各就業服務據點，也可撥打市府總機04-22289111分機36200洽詢。（寇世菁報導）