北市勞檢130家違法罰鍰破535萬 「這家」3度違規罰最多

台北市勞動局公布114年10月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有130家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為535萬元，其中「英業達股份有限公司」使勞工延長工時超過法令12小時上限之規定，5年內第3次違規，遭罰30萬元為最高。

勞動局長王秋冬表示，10月份罰鍰金額前5名，依序為「英業達股份有限公司」的30萬元、「九和汽車股份有限公司」的22萬元、「君綺生醫股份有限公司」的17萬元、「糖蛙線上娛樂股份有限公司」的17萬元及「春天酒店股份有限公司」的14萬元。其中，「英業達」5年內第3次違反《勞基法》，遭裁處30萬元。

勞動局表示，違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為，未依規定給予勞工例假日或休息日，計39家、37.86％；工資未全額給付，計24家、23.3％；假日工資未給付或於休假日工作未依規定加給工資，計20家、19.41％；未依法給付平日延長工時工資，計18家、17.47％；未逐日記載勞工出勤情形至分鐘，計17家、16.5％。

勞動局表示，將持續透過各項專案檢查，監督事業單位遵守《勞基法》，維護勞工權益，雇主除應依法給付勞工工資，維持勞工生計，也應積極補充人力，適當調度，避免使勞工超時加班，並應給予勞工足夠休息，保障勞工身心健康，避免一再觸法。