替本勞加薪2千增聘外籍移工 估20萬人受惠
[NOWnews今日新聞] 勞動部研擬明年對於跨國勞動力政策提出新的方案,並於明日行政院會通過,對此行政院政委陳時中今(29)日說明表示,為保障本國勞工權益,製造業者若要增聘1名外籍移工,就必須替本籍勞工加薪2000元,估計4年內將有20萬名本勞受惠。另外製造業若採加薪方案,比例上限可從40%調高至45%;其次是希望外籍移工能夠留才久用,因為移工限制在台工作12年必須離開,現今鼓勵業者調整為轉任中階技術人力,放寬留用中階技術人力名額;最後則是強化政府效能,計畫在國外設置跨國勞動力延攬中心,並在來源國設海外據點。
為維護本國勞工權益,陳時中表示,首先是透過幫本國勞工加薪, 來提供產業所需的跨國勞動力,製造業者若要增聘1名外籍移工,就必須替本籍勞工加薪2000元,創造勞資雙贏。預估4年內本國勞工加薪受惠人數預估為20萬人,而業者使用增額移工名額,可國內承接或引進,在移工聘僱期滿3年後,要再為本國勞工加薪一次。
其次是希望外籍移工能夠留才久用,過去限制12年必須離開,現今鼓勵業者調整為轉任中階技術人力,放寬留用中階技術人力名額,這樣的目的,是希望可以解決業者技術人力需求外,更可以幫助業者在雇用上穩定人力,緩解缺工,另一方面,也保障了外國技術人力的工作權,把好的、優秀的、資深的人才留在台灣。
最後則是行政院將透過勞動部成立跨國勞動力延攬中心,希望政府在跨國勞動力的角色,能夠延伸到海外,直接到潛在來源國,招募產業界所需人力跟人才。 勞動部將會整合直聘及轉換中心的業務,並增設服務據點,來強化直聘與轉換的服務。
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