泰博科技遭控打壓工會逼移工退會否則砍福利、懷孕還慘遭解約

林良齊

2025年11月7日週五下午5:45

科技公司泰博涉打壓工會！泰博企業工會7日赴勞動部陳情指出，公司長期侵犯基本勞權、構成強迫勞動的「外籍同仁人事管理要領」管理移工，且在移工組成工會後直接打壓工會，阻撓幹部申請會務假、要求所有會員退出工會，呼籲勞動部應協助工會。

工會揭露工會成立後人資主管竟稱成立工會已經影響到公司的正常運作，要求12月以前退出工會，不然除了勞基法的工資以外，其餘的福利都會取消，更稱成立工會的組織在台灣是有名的惡名昭彰的團體，更稱如果想退出工會，會協助處理後續的手續。

泰博工會指出，公司工作規則多項規定包含勞動服務、罰款、懷孕歧視，已經構成強迫勞動，要求會員退出工會、威脅取消工會幹部及會員加班及其他所有福利，已侵犯勞動三權，還有桃園廠移工集體申訴，結果泰博以全部未獲續聘作為報復，更針對工會幹部不續聘，藉此打擊工會。

泰博工會說，在泰博續聘的移工，多半被要求回國等待數月，而且不管是否回國，都需要再繳一筆仲介費，從其他公司轉換到泰博的移工，也常常需要繳一筆仲介費，回國休假的移工，都需先繳納一個月薪資的保證金，辭職解約的移工，也都需要繳納一個月的賠償金，懷孕移工更被要求解約回國，更要求所有來回機票全由移工自付。

泰博工會呼籲，請勞動部確實保障所有勞工勞動三權，嚴懲泰博科技打壓工會惡行；泰博科技遵守法律、停止打壓工會；泰博科技承諾續聘所有有意願繼續工作的會員，且立即續聘四位契約即將到期的工會幹部；泰博科技退還所有會員加班費；泰博科技退還所有會員轉換費、續聘費、仲介費、服務費等費用，且今後不得再收取，呼籲廢除現有移工工作規則，與工會協商新規則。

勞動部表示，雇主不應影響勞工加入工會及妨礙工會行使相關權益，若遭認定為不當勞動行為，將依法裁處，並會主動發函地方政府查處有無生活管理、懷孕歧視及不當收費等違規情事，而為為提升雇主對強迫勞動之認知，將擬定避免強迫勞動指引，協助企業辨識與預防經營風險。

記者與泰博科技公司聯絡，截至截稿時間未能取得其回應。

其他人也在看

泰博科技遭控壓榨外籍移工工會赴勞動部抗議強迫勞動

國內知名醫療器材品牌泰博科技被控長期對外籍移工管理不當、甚至涉嫌強迫勞動。泰博公司工會今天(7日)赴勞動部抗議，指出公司除要求移工繳交高額仲介費外，還以嚴苛規定限制人身自由，甚至打壓工會幹部，他們呼籲政府介入調查。『(抗議聲)醫療器材救人命，壓榨勞權要人命！』泰博科技公司工會是國內第二個由移工組成的企業工會，他們在7日赴勞動部抗議，指出泰博公司的產品行銷世界，但對移工的管理有侵犯基本勞權、構成強迫勞動的嫌疑。泰博工會秘書長汪英達表示，泰博主管會要求移工每天晚上10時至11時上傳照片，確認他們都在宿舍，如果沒有在時間內上傳，就會被記警告，連使用延長線也會被警告，若被記了警告，就要在下班時間勞動服務，做打掃清潔的工作，一次就要做30天，且沒有加班費。泰博工會幹部Lin指出，企業對女性勞工更是嚴苛，包括只要懷孕就要遣返，即使是休假日，在外面過夜也會面臨處罰。如果有員工要外出探親、或是放鬆一下喘口氣，就可能遭受到長達30天的勞動服務懲罰。她並指出，公司有各種名目的仲介費用，續聘要付新台幣1.8萬元、回到菲律賓再回來要付5萬元，從別的公司轉進泰博也要付1.8萬元；若辭職，還得付1個月的薪

中央廣播電台・ 1 天前

高屏區114年職業傷病防治與保護」宣導會

記者許正雄／高雄報導勞動部職業安全衛生署，為提升勞工健康服務之醫師、護理人員及職業…

中華日報・ 1 天前

移工控醫療科技公司強迫勞動打壓工會、懷孕即遣返

國內一家生產醫療科技與醫美品牌公司，被菲律賓籍移工指控組成工會之後遭到公司打壓，今（7）日上午移工在聲援團體陪同下到勞動部開記者會。勞動部派人接下陳情書，表示會立刻調查，若查有不當將依法處理。截稿前科技公司尚未回應。

公視新聞網・ 1 天前

泰博工會赴勞動部抗議　批資方侵犯勞權 (圖)

泰博科技工會7日赴勞動部抗議，批評泰博科技公司長期以侵犯基本勞權、構成強迫勞動的「外籍同仁人事管理要領」管理移工，且在移工組成工會後直接打壓工會，阻撓幹部申請會務假、要求所有會員退出工會。

中央社・ 1 天前

新北有機市場國際線上論壇邀國內外專家經驗交流

新北市農業局昨（七）日表示，十一月十一日是全國有機農業日，為了使有機農業能夠永續發展，新北市政府在一○八年加入IFOAMAsia（國際有機農業運動聯盟亞洲分會）後，積極推動國際有機農業交流，新北市農業局十一日線上辦理「連結世界·永續共生│有機新市場與新契機論壇」，邀集臺灣、美國、德國有機農業專家共同分享有機農業行銷經驗，期望透過國際對話與在地實踐的交織，探索有機農業的新市場與契機。新北市致力於有機、友善農業發展，不僅率全國之先全面推動「四＋一安心蔬菜計畫」，每週營養午餐供應四天產銷履歷蔬菜、一天有機蔬菜，不僅為所有學童健康把關，也開創新北市有機農產品通路，吸引更多農友投入有機農業，吸引青農回流從農，深耕有機農業。此次論壇由來自美國有機貿易協會的共同執行長TomChapma ...

台灣新生報・ 1 天前

大葉大學攜手鹿江國際中小學　國際文化交流多元共融

【互傳媒／記者林明佑／彰化報導】大葉大學英語學系主任曹秀蓉執行USR種子計畫「USR英語永續行動：國際大學

互傳媒・ 15 小時前

岡山在地產業鼎力支持中正大學 iGEM團隊獲國際基因工程機器大賽金牌

[Newtalk新聞] 本屆國際基因工程機器大賽在法國巴黎圓滿落幕，作為全球頂尖的合成生物學設計競賽，每年吸引來自世界各地超過40國、400隊的頂尖學子參與，中正大學代表隊在這場全球矚目的賽事中，榮獲金牌的最高成就，受到評審團對其科研能力和創新成果的深刻肯定，團隊針對糖尿病足潰瘍提出的方案，具有重大的學術價值和實際應用前景，為台灣生技界再添光彩及墊高台灣生技實力。此次佳績的取得，背後不可或缺的是高雄岡山在地扣件產業的支持，許多產業先進在得知中正大學iGEM團隊將前進國際賽事，且國際賽事費用甚鉅，義無反顧慷慨解囊，秉持回饋教育與社會，提供數十萬元研發經費，對台灣學術研究的支持功不可沒。也正是這份支持讓團隊能夠毫無後顧之憂，全心全力參加比賽，並在國際賽場上大放異彩。包含偉文螺絲、豪塗扣科技、力翰全球、寬仕工業、鼎造資源、進順成精密、勇勁企業、朝井股份有限公司、全葳工業與董事長王義福等岡山在地產業先進，長期熱心地方教育文化公益，不只這次支持中正大學代表隊前進國際基因工程機器大賽iGEM，也長期支持岡山嘉興國中、嘉興國小的巧固球隊，兩支球隊今年更一起拿下2025世界青少年沙灘巧固球錦標賽

新頭殼・ 1 天前

大葉大學攜手鹿江國際中小學國際文化交流

大葉大學英語學系主任曹秀蓉執行USR種子計畫「USR英語永續行動：國際大學生攜手在地國小高中學生擴展全球視野」，舉辦「大葉大學與鹿江國際中小學國際文化交流活動」，透過國中生與大學生雙向交流與合作學習，促進彼此的教育互動與文化理解，深化跨文化學習與英語實踐能力。英語學系主任曹秀蓉（八）日表示，USR英語永續行動計畫期望能持續建立跨教育階段與跨文化的交流橋樑，推動教育永續發展與國際連結，本次活動以「學習、理解、尊重與共榮」為核心理念，邀請大葉大學的本地與國際學生前往鹿江國際中小學參與教學交流。活動內容包含學校簡介、文化分享、分組互動及合作任務等多元形式，大葉大學學生藉此了解鹿江國際中小學的課程設計理念、教學方法與學習特色，進一步認識台灣基礎教育的現場樣貌，並思考教育理論與實務 ...

台灣新生報・ 9 小時前

台北國際旅展雙層巴士行銷台南

記者林雪娟∕台南報導台北國際旅展七至十日於南港展覽館一館盛大登場，觀旅局攜手多家旅…

中華日報・ 1 天前

泰博工會赴勞動部抗議並演出行動劇 (圖)

泰博科技工會7日赴勞動部前抗議並上演行動劇，批評泰博科技公司長期以侵犯基本勞權、構成強迫勞動的「外籍同仁人事管理要領」管理移工。

中央社・ 1 天前

澎恰恰疑捲投資糾紛現身北檢應訊喊"不關我的事"

社會中心／綜合報導藝人〝澎恰恰〞又有官司糾紛了嗎？今天（7日）下午，澎恰恰低調現身台北地檢署，初步了解，他疑似是之前和朋友合夥投資，成立娛樂公司，後續合作破裂，遭到對方提告背信等罪，不過，澎恰恰表示，自己這一次出庭，只是來作證，不關他的事。記者VS.藝人澎恰恰：「是之前週刊有報導的投資糾紛嗎？不是，沒事的。」淡出銀光幕好一段時間的藝人澎恰恰，帽子、口罩包緊緊，一身輕便服裝，低調現身台北地檢署，但被問到是否與先前的投資糾紛有關，起初澎恰恰矢口否認，持續追問之下，他鬆口了。記者VS.藝人澎恰恰：「我只是來作證的，您是來作證的啊，這不關我的事。跟那個之前那個王先生的那件。不是不是，作證而已。」7號下午，檢察官傳喚澎恰恰等4名被告出庭，偵訊將近2個半小時後，將4人請回，疑似就是為了投資糾紛出庭，但澎恰恰卻強調，自己只是來作證的。澎恰恰疑捲投資糾紛遭控背信　低調現身北檢應訊　喊「不關我的事」（圖／民視新聞）藝人澎恰恰(2025.08)：「地瓜在這裡長出來了。」澎恰恰身揹2.4億龐大債務，近年積極還債，把重心轉往中國，發展直播帶貨事業，不只開直播賣地瓜、雞蛋，甚至還在去年底和王姓合夥人以及陳姓金主共同出資，成立娛樂公司，沒想到卻捲入投資糾紛。根據了解，當初三人講好各出25萬元投資，合作3個月後，陳姓金主以理念不合為由，終止合作，片面解約，並將投資額領走，王姓合夥人憤而提告澎恰恰及陳姓金主涉嫌詐欺、背信等罪。澎恰恰疑捲投資糾紛遭控背信　低調現身北檢應訊　喊「不關我的事」（圖／民視新聞）藝人澎恰恰(2023.01)：「跟朋友借了900萬，造成很恐怖的後果，真的生不如死。」人生大起大落的澎恰恰，欠下巨款，如今還捲入官司，令人不勝唏噓。《民視新聞網》提醒您：「任何人在依法被判決有罪確定前，均應推定為無罪」原文出處：澎恰恰疑捲投資糾紛遭控背信　低調現身北檢應訊　喊「不關我的事」更多民視新聞報導空軍台東基地勇鷹號教練機驚傳出意外　國防部證實了太子集團「肉林趴」出口海量正妹！副手誇「台灣妹最讚」淫亂內幕曝鼻屎大動機汪洋般恨意？走廊上撞一下　15歲青少年竟校外「輸贏」槍擊同學

民視影音・ 1 天前

工會控泰博科技侵犯移工勞權　勞動部發函地方裁處

（中央社記者吳欣紜、何秀玲、曹亞沿台北7日電）生醫公司泰博科技爆發勞資爭議，泰博工會今天到勞動部前抗議更演出行動劇，批評泰博針對移工管理規則嚴苛霸道，甚至打壓工會，更針對申訴勞工採不續聘方式，侵犯勞權。勞動部表示，將發函地方政府查處。

中央社・ 1 天前

2025金博會》台股市值90兆全球第8大，彭金隆倡亞洲資產管理中心：台灣今非昔比，大象要甩掉制約的繩子

1995年時政府曾提出「亞太營運中心」計劃，規劃包含「亞洲金融中心」的六大中心，後來無疾而終，相對於1995年台股指數僅5173點、市值5.1兆元台幣，如今已經站上28000點、市值突破3兆美元(約90兆台幣)，超越德國、緊追法國，排名全球第8。金管會主委彭金隆周五(11/7)在今周刊主辦的2025第三屆台北國際金融博覽會致詞時提到，金管會去年9月起推動的「亞洲資產管理中心」。他以「大象被細繩制約」故事比喻，提醒金融業勿被過去推動經驗的「繩子」制約。彭金隆強調，2025年的台灣與1995年、2001年、2012年的台灣已有巨大差別，「我們現在雖不是非常巨大的大象，但絕對不是掙脫不了『囚繩』的小象。」

今周刊・ 19 小時前

職場達人－林昭喜手心向下深耕保險業

從彰化到台北，凱基人壽恩典通訊處高級業務經理林昭喜，24歲便踏入保險業。原本只打算短期工作，賺到1.5萬元清償債務後便轉換跑道，卻沒想到這一做就是25年。回首職涯歷程，他深刻體會到：成功除了個人努力，更取決於形塑團隊文化與價值觀。

工商時報・ 20 小時前

鄭麗文出席白色恐怖秋祭惹議　盼政治信仰不再付代價

國民主席鄭麗文將於明日出席「五○年代白色恐怖秋祭追思慰靈大會」，因活動將追思包含高階間諜吳石在內的人物，引發各界爭議。鄭麗文今（7日）回應表示，出席此活動是希望兩岸和解、兩岸和平，讓人民不需要再為政治信仰付出代價。

中天新聞網・ 1 天前

旅宿業缺工5大原因若未能解明年起開放啟用中階移工有用嗎？

[Newtalk新聞] 行政院日前拍板「跨國勞動力精進方案」，開放中階移工從事旅宿業，將開放中階移工從事房務、清潔、櫃檯及餐飲等4項工作，以觀光旅館及一般旅館為主，而民宿則不在開放範圍內，業者預計最快明年第一季就可以引進移工，但是否能圈此解決旅宿業長期以來的缺工問題，尚有待觀察。觀光署旅宿組副組長鄭憶萍接受媒體聯訪時補充，目前規劃聘請中階移工的業者需要1比1，也就是替1名本國勞工加薪2000元，才能聘請1名移工；聘請移工的人數上限為勞保投保員工的10%，也就是說，若業者在勞保有100名員工，最高只能聘任10名移工。另根據1111人力銀行「觀光旅宿餐飲業缺工調查」指出，旅宿業缺工的原因在於：少子化49.4%、青年就業意向改變48.2%、假日上班/輪班39.6%、薪資水準偏低32.2%以及工時過長27.5%。由於旅宿業工作型態使然，寒暑假及周末假日都是來客量最大、最需要人手的時候，但假日輪班、薪資低、工時長這三大抗性，使得求職者從業意願始終不高，人力缺口也愈加吃緊。現在業者除了加薪搶人，也祭出許多福利措施留才，包括：提供員工餐、彈性調整工時、激勵獎金、掃房獎金、年終獎金、留任獎金以及

新頭殼・ 1 天前