優寶購物《ubao.Tw》特貨品商城,黑貓宅配,取貨付款,臺灣港務公司115年度擴大徵才322名
自立晚報

臺灣港務公司115年度擴大徵才322名

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(記者卓羽榛臺北報導)「港口續航.未來啟航—臺灣港務公司115年度招募說明會」將於今年12月20日至明年1月10日於高雄、臺中、基隆及花蓮四地陸續展開,透過面對面交流,帶領參與者深入了解港務工作的專業內容、產業發展方向與職涯藍圖。



港口連結著全世界,也是島嶼重要的生命線。每一位加入港務工作的夥伴,都是維繫這條生命線的重要力量。港務公司明年啟動擴大招募,正、備取合計322名。招募職缺涵蓋航運管理、業務管理、資訊管理、資訊工程、交通管理、交通技術、航運技術、土木、電機、機械、業務行政、法務、環保、職安衛、護理、政風、財務、會計共18個類科,服務地點包括基隆港、臺北港、蘇澳港、臺中港、高雄港、安平港、布袋港、澎湖港、花蓮港。助理管理師及助理工程師起薪58,410元、高級事務員及高級技術員起薪49,690元、助理事務員及助理技術員起薪42,830元,年終獎金最高4.4個月。

活動中將由港務公司高階主管與第一線港務人員分享自身經驗,內容包含港務產業的定位、未來展望、人才永續策略,以及真實的工作樣貌,讓報名者能從多元角度認識港務工作的價值與挑戰。會場亦安排互動座談、自由問答與即時回饋,協助參與者掌握港務公司的職涯發展機會,並親自感受這份工作背後的責任與成就感。今年的招募說明會不同以往,港務公司希望讓參與者真正走進港口故事,理解百年來港務人的使命與堅持。

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台灣港務公司2026年度招募說明會今年12月20日至明年1月10日於高雄、台中、基隆及花蓮4地陸續舉辦,正、備取合計322名,現場將有港務公司高階主管與第一線港務人員分享經驗,提供港務工作內容、產業發展方向,作為求職者職涯藍圖參考。港務公司明年擴大招募,正、備取合計322名。招募職缺涵蓋航運管理、業

自由時報 ・ 12 小時前發起對話
AI資本支出爆發!降息成科技股強心針 它掌握未來商機

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聯準會在抑制通膨與維護勞動力之間權衡,如今擔心就業市場惡化的態勢顯著大於通膨壓力,政策重心逐漸轉向保護勞動力,重燃市場樂觀降息情緒,資金回流風險性資產,其中科技類股再度領漲,成為大盤反彈的主要推手。國泰投信表示,股市在高檔震盪階段,市場對消息面反應更敏感,短線波動加劇,但AI產業長期趨勢不變,建議投資人採取定期定額或逢低買進策略,透過市值型ETF如國泰台灣領袖50(00922),參與台股長期成長。

三立新聞網 setn.com ・ 1 小時前發起對話

《國際經濟》日本薪資連10月下滑 追不上通膨

【時報編譯柳繼剛綜合外電報導】日本政府8日公布的數據顯示,10月實質薪資(real wage)已連續10個月都在走下坡,名目薪資(nominal pay)雖有所回升,但漲幅還是比不過持續上揚的CPI(消費者物價指數)。 路透社引述消息人士的話,日本央行可能在下周升息,日相高市早苗預計會接受升息的決議。日本民眾的薪資走向,是日本央行在12月18至19日兩天例會中,決定政策利率時最重要的參考資料之一。 日本厚生勞動省(MHLW)指出,經通膨調整後的實質薪資,也就是衡量消費者購買力重要的指標之一,在10月時年減0.7%,降幅雖小於9月經修正後的1.3%,自今年1月起就一路下滑。 日本上班族10月的平均名目薪資,就是所有拿到的薪水,較去年同期成長2.6%,達300,141日圓,約1,941美元,創3個月新高,9月經修正後的增幅為2.1%。 不過,實質薪資的漲幅還是比不過3.4%的CPI。日本政府用於計算實質薪資的通膨,是包含鮮食價格,但不包括租屋成本,通常比核心通膨要高。10月份,日本民眾的本薪(regular pay)成長2.6%,高於9月份的增幅2%。同時,包括一次性獎勵的特別津貼,增加6

時報資訊 ・ 16 小時前發起對話

港務公司擴大徵才322人 起薪4.2萬起

(中央社記者余曉涵台北8日電)台灣港務公司今天宣布,明年度將擴大徵才322名,招募職缺涵蓋航運管理等18個類科,助理事務員及助理技術員起薪新台幣4萬2830元,年終獎金最高4.4個月。

中央社 ・ 13 小時前發起對話

Q3經濟萎縮、實質薪資負成長 日相高市振興遇難題

(中央社東京2025年12月8日綜合外電報導)日本政府在修正後的報告中確認,今年第3季日本經濟出現萎縮,同時實質薪資連續10個月呈現負成長,加大首相高市早苗刺激中小企業成長以對抗通膨的難度。修正後的數據顯示,企業支出與住宅投資均不如原先所估,使日本Q3國內生產毛額(GDP)按年率計縮減2.3%(即按此趨勢,到明年第2季結束GDP將下滑2.3%),萎縮幅度比先前公布的1.8%更深,並為6季以來首次經濟負成長。厚生勞動省今天公布的另一數據顯示,日本10月實質薪資較去年同期下降0.7%,連續第10個月負成長。雖然名目薪資上升2.6%、基礎薪資也以相同幅度增加顯示薪資動能仍在延續,但增幅追不上通膨。日本主要通膨指標已連續3年半維持在日本央行所訂的2%目標水準以上,是1990年代初以來最長紀錄。美國財經媒體分析,日本經濟前景仍籠罩於多項風險,包括日圓再度走弱。當前日圓徘徊在155兌1美元上下,不僅助長通膨,也抑制民間消費;近期與北京關係緊張也對觀光與貿易構成威脅。高盛(GoldmanSachs)的日本經濟學家估計,中、港赴日旅客可能砍半,恐使日本經濟成長減少約0.2個百分點。日經亞洲(Nikke

中央社財經 ・ 15 小時前發起對話

奧地利破產薪資保障基金財務承壓,2027年恐須調高繳費率

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(中央社記者趙麗妍台中8日電)台中市議員今天指出,團膳業者清運廚餘成本自行吸收,營養午餐價格恐調漲;市長盧秀燕表示,團膳新約明年下半年簽訂,屆時合理成本的市場趨勢自會浮現。

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民視財經網 ・ 15 小時前發起對話

華南金受惠銀行/保險雙引擎,獲利勝去年全年

MoneyDJ新聞 2025-12-08 12:25:02 數位內容中心 發佈華南金控(2880)2025年第四季營運表現維持穩健,自結今年前11月合併稅後純益已超越去年全年獲利水準;主要獲利動能來自子公司華南銀行貢獻穩定及保險、證券等多元業務表現。 華南金旗下另一重要子公司華南產物保險(HNPIC)的第四季表現也為金控帶來正面效益。雖然全球仍有不確定的通膨壓力,但受惠於產險業務在承保端體質改善,以及投資收益挹注,使產險部門獲利能力增強。此狀況有助於金控整體獲利結構的多角化,降低對單一業務的依賴,使第四季金控獲利能保持穩定態勢。 就華南商業銀行來看,第四季的資產品質維持在良好水準,逾期放款比率(NPL ratio)持續處於低檔,顯示其授信業務風險控管有效。隨著市場利率維持高檔,銀行的淨利差(NIM)表現亦有利於利息收入的增長。同時,財富管理與企業金融的手續費收入,也因季節性因素與客戶需求增加而穩定成長,成為本季獲利的重要貢獻來源。 面對外部環境挑戰,華南金控持續優化子公司業務結構因應。特別是在資本市場方面,雖然本季金融資產評價波動仍受國際經濟情勢影響,但透過穩健的資產配置策略,已有效緩

Moneydj理財網 ・ 14 小時前發起對話
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鏡報 ・ 14 小時前發起對話
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以霜淇淋和飲品聞名的蜜雪冰城(Mixue Ice Cream & Tea),目前在全世界擁有多達5萬3千間分店,超越麥當...

世界日報World Journal ・ 2 小時前發起對話

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世界日報World Journal ・ 1 小時前發起對話
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三立新聞網 setn.com ・ 16 小時前190
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國民立委(許宇甄)質疑,國家住都中心人員薪資支出,115年度怎麼暴增近9千萬元?獎金也增加2千多萬?如果以35名人員換算,這些新增人員的平均月薪,突破21萬!對此,國住都否認相關數字,並強調,聘用的都是都更、不動產、工程營建等,高度專業人才。 #薪資支出#住都中心#專業人才

東森新聞影音 ・ 1 天前1
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