遠傳第四度獲運動企業認證

▲總統府副秘書長何志偉授證，遠傳人資長林淑鈴（右）代表受證。

遠傳（4904）將全員運動文化納入企業永續發展的重要策略，並將「關懷」核心價值融入員工生活，再獲「2025年運動企業認證」，這也是遠傳第四度獲得此項肯定，充分展現企業長期打造「樂活健康職場」的卓越成效。遠傳透過舉辦運動比賽、減重挑戰、線上健康促進課程、親友棒球日等多元活動，讓運動成為員工日常生活的一部分，展現企業與員工攜手推動規律運動習慣，營造健康幸福的職場文化

運動部全民運動署特別舉辦「2025年運動企業認證」授證儀式，由總統府副秘書長何志偉親自頒發，遠傳人資長林淑鈴代表出席受證。今年適逢運動部升格元年，更具象徵意義。

林淑鈴表示，遠傳十分重視員工的工作與生活平衡，積極推動運動文化融入日常，讓健康成為生活的一部分。透過『運動ING，健康不NG』的理念，鼓勵同仁養成規律運動習慣，未來也將持續深化對員工的關懷，促進員工身心靈的全面健康發展。」

遠傳將運動文化納入企業永續策略，並運用數位科技推動員工自主參與運動，包含鼓勵員工以步行、騎乘自行車等方式通勤，並透過「運動APP」記錄減碳行為，將員工行動納入ESG績效指標，另運用「運動APP」舉辦計步比賽也吸引1,088人報名，顯示員工高度認同與參與意願。另也舉辦「遠傳展望運動大會」，邀請超過三千名員工同場參與，活動滿意度高達4.7分（滿分5分），

遠傳推動運動文化時，也將眷屬與家庭納入規劃，擴大全民運動風氣，像是連年舉辦遠傳盃籃球賽、羽球賽事，除員工參與外，更鼓勵邀請眷屬參與，現場設有親子趣味競賽、啦啦隊加油團、餐飲與休憩區，營造全家共遊的運動嘉年華氛圍。今年更首度舉辦親子棒球日，邀請超過千名員工和眷屬進場欣賞職棒賽事，並設計趣味攤位、贈品、抽獎等互動環節，讓家庭成員共同參與並享受運動樂趣。