優寶購物《ubao.Tw》特貨品商城,黑貓宅配,取貨付款,怒斥管理層「瘋了嗎?」 黃仁勳:員工多用AI、公司還缺1萬人
中天新聞網

怒斥管理層「瘋了嗎?」 黃仁勳:員工多用AI、公司還缺1萬人

林保宏

輝達(NVIDIA)創辦人兼執行長黃仁勳(Jensen Huang)在上週四(20日)舉辦的全體員工大會上,針對管理層要求員工減少使用AI的做法提出強烈質疑,直言「你們這些人瘋了嗎?」他鼓勵員工盡可能使用AI實現工作自動化,並向員工保證「你們仍然會有工作要做」,同時透露公司目前還需要招募約1萬名員工。

輝達創辦人兼執行長黃仁勳。(圖/美聯社)
輝達創辦人兼執行長黃仁勳。(圖/美聯社)

根據《商業內幕》報導,輝達在公布第三季財報隔天召開全體員工大會。黃仁勳在會上表示,聽聞有員工反應輝達的管理層人員要求員工減少使用AI,他當場質疑這些管理層「你們這些人瘋了嗎?」黃仁勳向員工強調,「我希望所有能夠用AI實現自動化的任務都能用AI實現自動化,我向你們保證,你們仍然會有工作要做」。

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黃仁勳也鼓勵員工,如果AI在某個任務中不起作用,那就繼續使用到它可以勝任為止,「我們有能力幫助它變得更好」。輝達的軟體工程師目前使用AI程式助理Cursor協助程式設計。

事實上,輝達並非唯一一家鼓勵員工在工作中利用AI的科技公司,微軟(Microsoft)、Meta等公司都有根據員工使用AI的情況評估績效,Google則要求工程師使用AI進行程式設計,亞馬遜(Amazon)則是在員工要求後,正在洽談AI程式助理Cursor。

黃仁勳日前在公司員工大會上表示預計還要招募1萬人左右。(圖/美聯社)
黃仁勳日前在公司員工大會上表示預計還要招募1萬人左右。(圖/美聯社)

儘管AI崛起一直伴隨著失業的擔憂,但黃仁勳表示輝達員工不必為此擔憂。他指出,雖然其他科技公司都在裁員,但輝達上個季度卻招募了「數千名」員工,且招募仍在繼續。黃仁勳坦言,「我認為我們可能還缺大約1萬人」,但招聘速度應該與整合、協調新員工的速度保持一致。

輝達副總裁上週拜訪台北市長獎萬安。(圖/台北市政府)
輝達副總裁上週拜訪台北市長獎萬安。(圖/台北市政府)

輝達的員工人數從2024財年末的2.96萬人,到2025財年末已經增加到3.6萬人。隨著公司發展,輝達的辦公室也在不斷擴張,黃仁勳在大會上提到,公司近期在台北、上海建立新辦公室,並在美國興建兩個辦公地點。

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