疾管署霸凌案決議不懲處 當事技工首現「聲」:我沒有被霸凌!
〔記者邱芷柔/台北報導〕疾管署東區管制中心簡姓主任遭爆長期對基層施壓、甚至要求技工代為準備三餐,經基層檢舉後僅被「口頭告誡」,引發不滿。疾管署長羅一鈞上週指示重啟考績委員會研議正式懲處,今(26日)下午召開記者會對外說明,經全體委員投票後,表決結果為「不予懲處」;而風波中的技工也首度透過錄音發聲,強調自己並未遭到霸凌。
「簡主任根本沒有霸凌我!」記者會上羅一鈞公開與該名技工的面談錄音,技工表示,簡主任是一個很關心屬下、技工工友的人,同時她也澄清外界質疑的「備餐」並非開火煮飯,而是疫情期間大家忙碌,她主動協助力所能及的事,所謂備餐都是熟食,「放到微波爐或者便當箱蒸熱就可以了。」
對於是否遭權勢壓迫,技工嚴正否認,看著事件延燒,她更坦言心情難過,「我滿難過的,我不知道我的舉手之勞害到他,非常抱歉。」
羅一鈞說,為進一步確認技工是否曾遭受霸凌,他親自拜訪當事人,並取得當事人同意後公開錄音內容,技工其實不善言語,但他鼓勵技工透過面談錄音方式,讓外界清楚實際的狀況,而根據當事人表達,並無遭霸凌情形。
羅一鈞表示,為釐清東區管制中心主管人員於今年7月遭投訴要求技工料理早、午餐一案,所涉及的行政管理爭議及是否構成霸凌,已啟動員工協助方案關懷機制。疾管署在11月24日至26日間,請東區管制中心33名同仁匿名填寫員工協助方案問卷,以了解其實際感受。
羅一鈞指出,目前問卷已回收約8成,在已收到的回覆中,確實有部分同仁反映行政管理上仍存在業務分配不均、開冷氣條件過於嚴格等問題。為進一步調整與改善,他已指示副署長曾淑慧自下週起進駐東區管制中心1週,實地了解狀況並督導規劃後續改善措施;期間簡主任則會以請假方式配合,讓副署長能更全面掌握現場情形。
至於主管在行政管理上的欠妥部分,曾淑慧說明,疾管署已在稍早召開考績委員會,充分討論後並參酌技工陳述內容,綜合事發原因、動機及影響程度,由全體與會委員表決,決議為「不予懲處」。
羅一鈞補充,依照技工的說法,事件本身並無霸凌情形,但技工曾協助主管加熱微波食物、切水果、甚至擺盤,雖為主動,仍可能引發特權或討好上級的疑慮,為端正職場文化,疾管署將通案檢討,除明確禁止主管指派同仁從事相關行為外,也會與技工座談,了解是否有其他超出工作範圍的情形。
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